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最近,2020年11月全国程序员平均工资新鲜出炉,为 14327 元,工资中位数 12500 元,其中96%的人工资介于 3000 元到 85000 元。
不知道你,达到平均水平了吗?
01、初级过剩,高级紧缺
根据调查结果显示,程序员的平均年薪达到 15 万以上。年薪在 5-10 万的程序员占比为 19.4%,年薪在 10-15 万的程序员占比为 21.6%,年薪在 15-20 万的程序员占比为 15.8%,年薪在 30 万及以上的程序员占比为 15.2%。
但也正是在这种情况下,初级程序员竞争比较激烈,高级程序员的数量仍然十分紧缺,高薪门槛逐渐升高,总结来说,就是初级过剩,高级紧缺。
随着互联网行业的快速发展,面对如此大需求量、高薪的行业,众多程序员也认识到,技术更新换代很快,只有掌握时代发展的技术,才能成为时代需要的人才,根据调查显示,42.5%的程序员会选择在业余时间补充工作知识。
最近,我就在前端开发工程师的交流群里,看到有人在吐槽:
如果你也有这样的疑惑,大概率你还处在初中级前端的阶段,对前端的理解也不够深,没有任何贬低的意思,毕竟这是个必经的过程。
就现在来看,会什么技术不是重点,掌握到什么程度才是是重点。只有深度够了,你才能做更高视野的东西,有幸走到后面的话,靠的就是你的技术方案设计和架构能力了。
02、那究竟怎么提高呢?
首先,你得知道大厂高级工程师得会什么技术栈?之前有人分析了至少 100 家企业对高级前端工程师的需求,总结了一份学习清单,里面包含了一线互联网企业看中的 7 个技能。
接下来,你需要深入的学习并掌握,不建议你们自学,不成体系不说,还没有重大项目来把理论串联起来,最重要的是,凭自己进大厂真的太难了!
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自我提升困难:无法建立整体的知识体系,缺少系统化的学习和提升,短期无法提高
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